GROUP D JOB APPLY ग्रुप D की 78500+ पदों पर निकली सरकारी नौकरी भर्ती

GROUP D JOB APPLY ग्रुप D की 78500+ पदों पर निकली सरकारी नौकरी भर्ती

ग्रुप D विभाग की नौकरियों के बारे में जानकारी हिंदी में इस प्रकार है:

कौन से पद आते हैं?

रेलवे में ग्रुप D के अंतर्गत विभिन्न प्रकार के पद आते हैं, जिनमें से कुछ प्रमुख इस प्रकार हैं:

• गैंगमैन (Gangman)
• स्विचमैन (Switchman)
• ट्रैक मैन (Trackman)
• गेटमैन (Gateman)
• केबिनमैन (Cabinman)
• लीवरमैन (Leverman)
• पॉइंट्समैन (Pointsman)
• शंटर (Shunter)
• वाचमैन (Watchman)
• फिटर (Fitter)
• पोर्टर (Porter)

शैक्षणिक योग्यता

ग्रुप D पदों के लिए आवश्यक शैक्षणिक योग्यताएं भिन्न हो सकती हैं, लेकिन आमतौर पर न्यूनतम आवश्यकता 10वीं पास होना या आईटीआई (औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान) का कोर्स पूरा करना होता है। कुछ पदों के लिए अतिरिक्त ट्रेड सर्टिफिकेट की मांग भी हो सकती है।

वेतनमान

ग्रुप D के पदों का वेतनमान केंद्रीय सरकार के वेतनमान के अनुसार होता है, जो समय-समय पर संशोधित होता रहता है। वर्तमान में, 7वें वेतन आयोग के अनुसार, ग्रुप D कर्मचारियों का वेतन वेतन मैट्रिक्स लेवल 1 में होता है, जो लगभग ₹18,000/- से ₹52,000/- प्रतिमाह के बीच होता है।

चयन प्रक्रिया

ग्रुप D पदों पर भर्ती के लिए सामान्य चयन प्रक्रिया इस प्रकार है:

• लिखित परीक्षा: यह एक ऑब्जेक्टिव टाइप की परीक्षा होती है जिसमें गणित, अंग्रेजी/हिंदी, सामान्य ज्ञान और रीजनिंग जैसे विषय शामिल हो सकते हैं।
• शारीरिक दक्षता परीक्षा (PDT): इस परीक्षा में दौड़ना, ऊंची कूद, लंबी कूद और शॉटपुट फेंकना जैसी शारीरिक क्षमताओं का परीक्षण किया जाता है।

आगामी भर्ती

भारतीय रेलवे द्वारा ग्रुप D पदों पर भर्ती की आधिकारिक घोषणा अभी तक नहीं की गई है। हालांकि, रेलवे रोजगार समाचार पत्रों और रेलवे की आधिकारिक वेबसाइट https://indianrailways.gov.in/railwayboard/ पर भर्ती से संबंधित विज्ञापन प्रकाशित करता है।

अन्य स्रोत

• आप रोजगार से जुड़ी खबरें देने वाली वेबसाइटों पर भी ग्रुप D पदों की नवीनतम जानकारी प्राप्त कर सकते हैं।
• सरकारी नौकरी की तैयारी कराने वाले कोचिंग संस्थान भी भर्ती से जुड़ी सूचनाएं प्रदान करते हैं।

भर्ती में आवेदन करने के लिए आवश्यक दस्तावेज

1. आवेदन करने के लिए अभ्यर्थी के एक पासपोर्ट साइज फोटो और अभ्यर्थी की हस्ताक्षर
2. अभ्यर्थी की 10वीं की अनुसूची और 12वीं की अनुसूची।
3. आवेदन करने के लिए अभ्यर्थी की स्नातक और डिग्री की ओरिजिनल प्रमाण पत्र।
4. आवेदक की मूल निवासी प्रमाण पत्र और जाति प्रमाण पत्र की मूल प्रति।
5. आवेदक की आधार कार्ड या पैन कार्ड या ड्राइविंग लाइसेंस या सरकारी विभाग द्वारा जारी कोई भी अन्य पहचान पत्र।

जॉब के लिए आवेदन का फॉर्मेट भिन्न-भिन्न प्रकार के जॉब, कंपनी या संस्थान के आधार पर थोड़ा बदल सकता है। हालांकि, ज़्यादातर मामलों में कुछ मूलभूत जानकारी हर फॉर्मेट में शामिल होती है। यहाँ उनका एक लिस्ट है:

सामान्य जानकारी:

• आपका पूरा नाम
• जन्म तिथि और जन्म स्थान
• पिता/माता का नाम
• स्थायी पता और वर्तमान पता
• फोन नंबर और ईमेल एड्रेस
• शैक्षणिक योग्यता (स्कूल से लेकर उच्च शिक्षा तक सभी संस्थानों का विवरण, डिग्री, डिप्लोमा आदि)
• पेशेवर योग्यता (कोर्स, ट्रेनिंग, सर्टिफिकेट आदि)
• कार्य अनुभव (पिछले नौकरियों का विवरण, पद, अवधि, जिम्मेदारियाँ आदि)
• कौशल और क्षमताएं (भाषा कौशल, कंप्यूटर कौशल, सॉफ्टवेयर प्रोग्रामिंग, प्रबंधन कौशल आदि)
• उपलब्ध होने की तिथि (आप कब से नौकरी शुरू कर सकते हैं)
• वेतन अपेक्षा

अतिरिक्त जानकारी:

• कुछ फॉर्मेट में कवर लेटर लिखने की जरूरत होती है, जो कि एक औपचारिक पत्र है जिसमें आप पद के लिए अपनी रुचि बताते हैं और अपनी योग्यता का सारांश देते हैं।
• कुछ फॉर्मेट में आपके संदर्भों की जानकारी मांगी जा सकती है। ये ऐसे लोग हैं जो आपके काम और चरित्र की सिफारिश कर सकते हैं।
• कुछ फॉर्मेट में प्रोजेक्ट रिपोर्ट, लेखन नमूने या आपके काम के अन्य नमूने प्रस्तुत करने की आवश्यकता हो सकती है।

आवेदन करने के तरीके:

• कई कंपनियां अब ऑनलाइन आवेदन स्वीकार करती हैं। कंपनी की वेबसाइट पर करियर पेज देखें और वहां से आवेदन करें।
• कुछ कंपनियां अभी भी ऑफलाइन आवेदन स्वीकार करती हैं। फॉर्मेट कंपनी की वेबसाइट से डाउनलोड किया जा सकता है या सीधे कंपनी से प्राप्त किया जा सकता है।

टिप्स:

• स्पष्ट और संक्षिप्त रहें।
• सच जानकारी भरें।
• टाइपो और व्याकरण संबंधी त्रुटियों से बचें।
• सभी आवश्यक दस्तावेजों को संलग्न करें।
• समय से पहले आवेदन करें।

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