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National Apprenticeship Training Scheme: फ्री में मिलेगी सरकारी विभाग की ट्रेनिंग और साथ में नौकरी भी

National Apprenticeship Training Scheme राष्ट्रीय Apprenticeship प्रशिक्षण योजना (NATS) भारत सरकार का एक प्रमुख कार्यक्रम है, जिसे 2016 में शुरू किया गया था। इस योजना का उद्देश्य विभिन्न उद्योगों और क्षेत्रों में नए स्नातकों और डिप्लोमा धारकों को उनकी रोजगार क्षमता बढ़ाने के लिए Apprenticeship प्रशिक्षण प्रदान करना है।

एनएटीएस कार्यक्रम के तहत Apprenticeship को इंजीनियरिंग, निर्माण, सूचना प्रौद्योगिकी और सेवा क्षेत्रों जैसे उद्योगों में नौकरी के दौरान प्रशिक्षित किया जाता है। Apprenticeship कार्यक्रम की अवधि व्यापार और उद्योग के आधार पर छह महीने से लेकर तीन साल तक होती है।

यह योजना कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय के तहत सामान्य प्रशिक्षण निदेशालय (डीजीटी) द्वारा कार्यान्वित की जाती है। डीजीटी देश भर में Apprenticeship कार्यक्रम के कार्यान्वयन के समन्वय और निगरानी के लिए जिम्मेदार है।

NATS कार्यक्रम प्रशिक्षण अवधि के दौरान Apprenticeship को भत्ता (वेतन) प्रदान करता है, जिसे सरकार और उद्योग भागीदार के बीच साझा किया जाता है। यह योजना प्रशिक्षुओं को प्रशिक्षण अवधि के दौरान किसी भी दुर्घटना के लिए बीमा कवरेज भी प्रदान करती है।

प्रशिक्षण कार्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने वाले प्रशिक्षुओं को राष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त प्रमाणपत्र प्राप्त होता है, जो उनकी रोजगार क्षमता को बढ़ाता है और उन्हें उद्योग में काम करने का अवसर प्रदान करता है।

एनएटीएस कार्यक्रम उद्योग और प्रशिक्षुओं दोनों के लिए लाभकारी स्थिति है क्योंकि यह उद्योग को एक कुशल कार्यबल प्रदान करता है, जबकि प्रशिक्षु मूल्यवान उद्योग अनुभव प्राप्त करते हैं और अपनी रोजगार क्षमता को बढ़ाते हैं।

National Apprenticeship Training Scheme राष्ट्रीय शिक्षुता प्रशिक्षण योजना (NATS) व्यक्तियों को शिक्षुता प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए भारत सरकार द्वारा शुरू की गई एक योजना है। योजना के लिए आवेदन कैसे करें और अन्य प्रक्रियाओं के बारे में चरण-दर-चरण निर्देश यहां दिए गए हैं:

चरण 1: पंजीकरण (Registration)


NATS के लिए आवेदन करने का पहला चरण आधिकारिक वेबसाइट www.mhrdnats.gov.in पर पंजीकरण करना है। “छात्र पंजीकरण” बटन पर क्लिक करें और आवश्यक जानकारी, जैसे नाम, ईमेल पता, फोन नंबर और योग्यता विवरण भरें।

चरण 2: शिक्षुता के लिए खोजें (Search for Apprenticeship)


पंजीकरण के बाद, आप अपनी योग्यता और स्थान के आधार पर Apprenticeship अवसरों की तलाश कर सकते हैं। “स्थापना खोज” बटन पर क्लिक करें, आवश्यक जानकारी दर्ज करें, और “खोज” पर क्लिक करें। आप Apprenticeship अवसरों की पेशकश करने वाले प्रतिष्ठानों की एक सूची देखेंगे।

चरण 3: Apprenticeship के लिए आवेदन करें (Apply for Apprenticeship)


एक बार जब आपको एक उपयुक्त Apprenticeship का अवसर मिल जाए, तो उसके आगे “लागू करें” बटन पर क्लिक करें। आपको आवश्यक जानकारी, जैसे आपकी व्यक्तिगत जानकारी, शैक्षिक योग्यता और अन्य प्रासंगिक जानकारी भरनी होगी।

चरण 4: स्वीकृति प्राप्त करें Get Approval


आपका आवेदन जमा करने के बाद, प्रतिष्ठान इसकी समीक्षा करेगा और इसे स्वीकार या अस्वीकार करेगा। यदि आपका आवेदन स्वीकृत हो जाता है, तो आपको प्रतिष्ठान से एक पुष्टिकरण संदेश प्राप्त होगा।

चरण 5: नामांकित हो जाओ Get Enrolled


एक बार आपका आवेदन स्वीकृत हो जाने के बाद, आपको Apprenticeship कार्यक्रम में नामांकित होना होगा। आपको प्रतिष्ठान से एक नामांकन संख्या और अन्य विवरण प्राप्त होंगे। आपको प्रतिष्ठान के साथ एक समझौते पर हस्ताक्षर करने की भी आवश्यकता होगी, जो Apprenticeship के नियमों और शर्तों को रेखांकित करेगा।

चरण 6: प्रशिक्षण Training


Apprenticeship प्रशिक्षण सहमत-निर्धारित कार्यक्रम के अनुसार शुरू होगा। आपको प्रतिष्ठान से ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण और मार्गदर्शन प्राप्त होगा। आवश्यकतानुसार आपको कक्षा प्रशिक्षण सत्रों में भी भाग लेना होगा।

चरण 7: प्रमाणन Certification


Apprenticeship प्रशिक्षण पूरा करने के बाद, आपको प्रतिष्ठान से एक प्रमाण पत्र प्राप्त होगा। यह प्रमाण पत्र प्रमाणित करेगा कि आपने शिक्षुता कार्यक्रम पूरा कर लिया है और आवश्यक कौशल और ज्ञान प्राप्त कर लिया है।

संक्षेप में, राष्ट्रीय Apprenticeship प्रशिक्षण योजना के लिए आवेदन करने के लिए, आपको आधिकारिक वेबसाइट पर पंजीकरण करना होगा, शिक्षुता के अवसरों की तलाश करनी होगी, Apprenticeship के लिए आवेदन करना होगा, अनुमोदन प्राप्त करना होगा, नामांकित होना होगा, प्रशिक्षण प्राप्त करना होगा और पूरा होने पर प्रमाणन प्राप्त करना होगा।

राष्ट्रीय शिक्षुता प्रशिक्षण योजना (NATS) भारत सरकार द्वारा विभिन्न ट्रेडों में पात्र उम्मीदवारों को शिक्षुता प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए शुरू किया गया एक कार्यक्रम है। यहाँ NATS के लिए पंजीकरण प्रक्रिया है:

चरण 1: राष्ट्रीय Apprenticeship प्रशिक्षण योजना की आधिकारिक वेबसाइट https://www.mhrdnats.gov.in पर जाएं।

चरण 2: वेबसाइट के होम पेज पर “रजिस्टर” बटन पर क्लिक करें।

चरण 3: अपने व्यक्तिगत विवरण, शैक्षिक योग्यता और अन्य प्रासंगिक जानकारी के साथ पंजीकरण फॉर्म भरें।

चरण 4: अपने पासपोर्ट आकार के फोटोग्राफ और हस्ताक्षर की स्कैन की हुई कॉपी अपलोड करें।

चरण 5: पंजीकरण प्रक्रिया को पूरा करने के लिए “सबमिट” बटन पर क्लिक करें।

चरण 6: सफल पंजीकरण के बाद, आपको एक नामांकन संख्या प्राप्त होगी, जिसका उपयोग आप NATS पोर्टल पर अपने खाते में लॉग इन करने के लिए कर सकते हैं।

चरण 7: एक बार जब आप लॉग इन करते हैं, तो आप अपने पसंदीदा स्थान, व्यापार और प्रशिक्षण की अवधि के आधार पर शिक्षुता के अवसर खोज सकते हैं।

चरण 8: अपनी योग्यता और रुचियों से मेल खाने वाले शिक्षुता अवसरों के लिए आवेदन करें।

चरण 9: यदि आपका आवेदन शॉर्टलिस्ट किया जाता है, तो आपको संबंधित प्रतिष्ठान से आगे संचार प्राप्त होगा।

नोट: नए Apprenticeship अवसरों के लिए नियमित रूप से NATS पोर्टल की जांच करना और चयनित होने की संभावनाओं को बढ़ाने के लिए निर्दिष्ट समय सीमा के भीतर आवेदन करना महत्वपूर्ण है।

राष्ट्रीय प्रशिक्षण योजना लाभ

एक राष्ट्रीय प्रशिक्षण योजना के व्यक्तियों, व्यवसायों और समग्र रूप से समाज के लिए कई लाभ हो सकते हैं। यहाँ कुछ संभावित लाभ दिए गए हैं:

बेहतर कौशल और उत्पादकता: प्रशिक्षण व्यक्तियों को नए कौशल विकसित करने और अपने मौजूदा कौशल में सुधार करने में मदद कर सकता है। इससे कार्यस्थल में उत्पादकता और दक्षता में वृद्धि हो सकती है।

कम कौशल अंतराल: एक राष्ट्रीय प्रशिक्षण योजना विशिष्ट उद्योगों या क्षेत्रों में कौशल अंतराल को दूर करने में मदद कर सकती है, यह सुनिश्चित करते हुए कि कार्यबल के पास नौकरी बाजार की मांगों को पूरा करने के लिए आवश्यक कौशल है।

बढ़ी हुई प्रतिस्पर्धात्मकता: व्यवसाय जो प्रशिक्षण में निवेश करते हैं, एक कुशल कार्यबल होने से प्रतिस्पर्धा में बढ़त हासिल कर सकते हैं जो बदलती तकनीकों और बाजार की स्थितियों के अनुकूल हो सकता है।

उच्च वेतन: प्रशिक्षण प्राप्त करने वाले व्यक्ति अपने बढ़े हुए कौशल और उत्पादकता के कारण अधिक वेतन पाने में सक्षम हो सकते हैं।

नौकरी के बेहतर अवसर: प्रशिक्षण व्यक्तियों के लिए नौकरी के नए अवसर खोल सकता है, विशेषकर उन उद्योगों में जहां कुशल श्रमिकों की उच्च मांग है।

बेहतर सामाजिक गतिशीलता: प्रशिक्षण तक पहुंच से वंचित पृष्ठभूमि के लोगों को अपने कौशल में सुधार करने और बेहतर नौकरी के अवसरों तक पहुंचने में मदद मिल सकती है, जिससे सामाजिक गतिशीलता में सुधार हो सकता है।

आर्थिक विकास: एक अच्छी तरह से प्रशिक्षित कार्यबल उत्पादकता बढ़ाकर, व्यापार के नए अवसर पैदा करके और निवेश आकर्षित करके आर्थिक विकास को गति दे सकता है।

कम बेरोजगारी: एक राष्ट्रीय प्रशिक्षण योजना व्यक्तियों को कार्यबल में प्रवेश करने के लिए आवश्यक कौशल प्रदान करके बेरोजगारी को कम करने में मदद कर सकती है।

कुल मिलाकर, एक राष्ट्रीय प्रशिक्षण योजना के व्यक्तियों, व्यवसायों और समाज के लिए व्यापक लाभ हो सकते हैं, जिससे अधिक कुशल, प्रतिस्पर्धी और समृद्ध अर्थव्यवस्था बनाने में मदद मिलती है।

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